http://www.formations-informatiques.fr formation@ekinoxe.fr Ekformation Groupe Ekinoxe - La formation en Informatique, Bureautique, PAO, graphisme, multimédia et Internet. Creation de site internet a lille dans le nord et referencement de site internet. Agence de communication, de creation de site et de referencement sur lille, paris, belgique. Mon, 25 Feb 2008 17:40:57 Articles de la catégorie La société Catégorie: La société
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EkFormation : Centre Français et Belge de formation en informatique La franchise EkFormation, marque commerciale du groupe Ekinoxe Origin, est née du savoir-faire et de l'expérience des membres de son groupe. Avec une couverture nationale en France et sur la Belgique, vos formations peuvent être réalisés en nos locaux ou en vos locaux.]]> Articles de la catégorie La société Catégorie: La société
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Ekinoxe - Création de site et référencement Besoin de mieux communiquer, de réduire vos coûts ou de développer votre chiffre d'affaires ? Découvrez tout le potentiel d'Internet aux côtés de professionnels du Web ! Conseil, créativité et maîtrise technique, tels sont nos atouts pour intervenir et accompagner pas à pas tous vos projets Internet. Ekinoxe intervient dans : La création et le référencement de votre site Internet Le développement de votre activité e-commerce L'optimisation et le positionnement de votre site Internet]]> Articles de la catégorie La société Catégorie: La société
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EkFormationdepuis 2005 répond à vos besoins :* de formations bureautique, gestion, pao, graphisme, multimédia et Internet * Internet: webdesign, création de site, développement web avec ou sans bases de données, suivi de projets, référencement, etc.* de rédaction multimédia pour tous supports Basé sur Roubaix, nous intervenons sur la Franceet même au delà des frontières : Belgique EkFormation, marque commerciale du groupe Ekinoxe Origin, est née du savoir-faire et de l'expérience des membres de son groupe. Avec une couverture nationale en France et sur la Belgique, vos formations peuvent être réalisés en nos locaux ou en vos locaux.]]> Articles de la catégorie Découvrir l\'informatique Catégorie: Découvrir l\'informatique
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Public visé : Personnes n'ayant aucune connaissance précise en micro-informatique Objectifs : A l'issue de la formation, les participants posséderont les connaissances indispensables pour bien débuter et utiliser concrètement Windows. Ils auront également découvert le rôle et les fonctionnalités des logiciels les plus courants Plan de cours : * Présentation du micro-ordinateur - notions et vocabulaires - les éléments constitutifs (unité centrale, processeur, mémoire, les périphériques..) - les systèmes d'exploitation - les logiciels d'application bureautique * Démarrage du micro-ordinateur - mise en route du micro-ordinateur et de ses périphériques - découverte du clavier - présentation de Windows - familiarisation avec la souris * Travailler dans l'environnement Windows - présentation des éléments du bureau - gérer des fenêtres (réduction, dimension, déplacement) - utiliser les menus déroulants et les boîtes de dialogue (les boutons, les listes déroulantes, les cases à cocher...) * Démarrage d'une application - lancer et quitter les logiciels - basculer d'un logiciel à un autre * Utilisation des accessoires - utiliser la calculatrice - afficher et modifier l'heure - créer un document avec le logiciel de dessin - utiliser le copier/coller - sauvegarder le document * Organisation du travail - lancer le gestionnaire de fichiers ou l'explorateur - définir les notions de documents ou de dossiers - classer ses documents  ]]> Articles de la catégorie Découvrir l\'informatique Catégorie: Découvrir l\'informatique
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  Public visé : Personnes ayant quelques notions sur l'environnement Windows Objectifs : A l'issue de la formation, les participants auront découvert l'univers multimédia et des logiciels de Bureautique qu'ils auront manipulés concrètement. Plan de cours : * Présentation d'un traitement de texte, Word - présentation du rôle du logiciel - saisir du texte - insérer, supprimer du texte - utiliser quelques boutons des barres d'outils - mettre en page et imprimer le document - démonstration des possibilités du produit * Présentation d'un tableur, Excel - présentation du rôle du logiciel - saisir des chiffres - construire une formule simple de calcul - utiliser la mise en forme automatique du tableau - mettre en page et imprimer le tableau - démonstration des possibilités du produit * Présentation d'une base de données, Access - présentation du rôle du logiciel - ouvir une base de données - visualiser et modifier les données - démonstration des possibilités du produit * Présentation des fonctions multimédia - présentation d'un logiciel de PréAO, démonstration d'un diaporama - utiliser un CD-Rom - découvrir Internet - naviguer sur Internet  ]]> Articles de la catégorie Bureautique Catégorie: Bureautique
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Public visé : Personnes familiarisées avec l'utilisation d'un ordinateur fonctionnant sous Windows Objectifs : A l'issue de la formation, les participants seront capables de : - créer et mettre en forme un document - acquérir une autonomie dans la construction de documents Plan de cours : * Présentation de Word - démarrer le logiciel Word - utiliser le bandeau Word 2007, le ruban, les onglets - découvrir l'environnement, les modes d'affichage... * Composer un texte - saisir du texte - insérer, supprimer - se déplacer dans le document - gérer l'affichage des caractères spécifiques (marque de paragraphe, espace....) * Mettre en forme les caractères et les paragraphes - modifier la police et la taille des caractères - utiliser les attributs (gras, souligné...) - aligner le texte - utiliser les retraits * Automatiser la saisie et la mise en forme de texte - reproduire une mise en forme - présenter des listes à puces ou numérotées (énumération) - insérer des symboles et des caractères spéciaux - utiliser l'insertion automatique (formule de politesse ...) - activer la correction automatique en cours de frappe * Gérer les documents - créer des dossiers - enregistrer et classer les documents - rechercher et ouvrir ses documents * Imprimer le document - utiliser l'aperçu avant impression - mettre en page le document (marge, orientation....) - lancer l'impression - gérer la file d'attente * Créer des tableaux - insérer un tableau - sélectionner les éléments du tableau - mettre en forme le texte dans les cellules - insérer et supprimer des colonnes ou des lignes - modifier la largeur des colonnes - encadrer les cellules - fusionner les cellules pour insérer des titres - utiliser les formats automatiques - trier les données - utiliser le bandeau "Outils de tableau"  ]]> Articles de la catégorie Bureautique Catégorie: Bureautique
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Public visé : Personnes familiarisées avec l'utilisation de Windows Objectifs : A l'issue de la formation, les participants seront capables de : - créer et mettre en forme un document - acquérir une autonomie dans la construction de documents Plan de cours : * Présentation de Word - démarrer le logiciel Word - découvrir l'environnement (les barres d'outils, les menus, la règle, les modes d'affichage...) * Composer un texte - saisir du texte - insérer, supprimer - se déplacer dans le document - gérer l'affichage des caractères spécifiques (marque de paragraphe, espace....) * Mettre en forme les caractères et les paragraphes - modifier la police et la taille des caractères - utiliser les attributs (gras, souligné...) - aligner le texte - utiliser les retraits * Automatiser la saisie et la mise en forme de texte - reproduire une mise en forme - présenter des listes à puces ou numérotées (énumération) - insérer des symboles et des caractères spéciaux - utiliser l'insertion automatique (formule de politesse ...) - activer la correction automatique en cours de frappe * Gérer les documents - créer des dossiers - enregistrer et classer les documents - rechercher et ouvrir ses documents * Imprimer le document - utiliser l'aperçu avant impression - mettre en page le document (marge, orientation....) - lancer l'impression - gérer la file d'attente * Créer des tableaux - insérer un tableau - sélectionner les éléments du tableau - mettre en forme le texte dans les cellules - insérer et supprimer des colonnes ou des lignes - modifier la largeur des colonnes - encadrer les cellules - fusionner les cellules pour insérer des titres - utiliser les formats automatiques - trier les données - utiliser les boutons de la barre d'outils "bordure"  ]]> Articles de la catégorie Bureautique Catégorie: Bureautique
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Public visé : Personnes familiarisées avec l'utilisation de Word ayant suivi le module "Word Initiation" ou ayant une pratique apportant les connaissances équivalentes. Objectifs : A l'issue de la formation, les participants seront capables de : - maîtriser la gestion et la conception des documents longs - maîtriser l'utilisation des mailings - concevoir des formulaires Plan de cours : * Point sur les connaissances * Gérer et manipuler des documents longs - se déplacer rapidement - rechercher et remplacer du texte ou des mises en forme * Mettre en page le document - numéroter les pages avec des formats personnalisés - contrôler les sauts de page - insérer des sauts de section - ajouter des entêtes et des pieds de page complexes par section - mettre en colonnes (mode journal) * Organiser et mettre en forme rapidement un document long - créer et utiliser les styles (mises en forme automatiques) - réorganiser le document avec le mode plan (organisation des chapitres) - numéroter automatiquement les titres de chapitres - créer et mettre à jour les tables de matières et les tables d'index - ajouter des notes de bas de page - assembler plusieurs documents avec le document maître * Réaliser des publipostages ciblés, éditer des étiquettes et des listes - concevoir et modifier un fichier d'adresses - concevoir un courrier - exécuter une fusion simple - sélectionner des fiches - définir des critères pour envoyer des publipostages ciblés - personnaliser son courrier en utilisant des champs conditionnels (accord du participe passé) - utiliser des fichiers de données externes (Excel, Access ...) - éditer des étiquettes ou des enveloppes à partir du fichier d'adresses - imprimer le contenu du fichier sous forme de listes * Construire des formulaires - saisir le modèle - insérer et définir les zones de saisie - utiliser les sections - verrouiller le document et remplir les formulaires  ]]> Articles de la catégorie Bureautique Catégorie: Bureautique
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  Public visé : Personnes familiarisées avec l'utilisation de Word ayant suivi le module "Word Initiation" ou ayant une pratique apportant les connaissances équivalentes. Objectifs : A l'issue de la formation, les participants seront capables de : - maîtriser la gestion et la conception des documents longs - maîtriser l'utilisation des mailings - concevoir des formulaires Plan de cours : * Point sur les connaissances * Gérer et manipuler des documents longs - se déplacer rapidement - rechercher et remplacer du texte ou des mises en forme * Mettre en page le document - numéroter les pages avec des formats personnalisés - contrôler les sauts de page - insérer des sauts de section - ajouter des entêtes et des pieds de page complexes par section - mettre en colonnes (mode journal) * Organiser et mettre en forme rapidement un document long - créer et utiliser les styles (mises en forme automatiques) - réorganiser le document avec le mode plan (organisation des chapitres) - numéroter automatiquement les titres de chapitres - créer et mettre à jour les tables de matières et les tables d'index - ajouter des notes de bas de page - assembler plusieurs documents avec le document maître   * Réaliser des publipostages ciblés, éditer des étiquettes et des listes - concevoir et modifier un fichier d'adresses - concevoir un courrier - exécuter une fusion simple - sélectionner des fiches - définir des critères pour envoyer des publipostages ciblés - personnaliser son courrier en utilisant des champs conditionnels (accord du participe passé) - utiliser des fichiers de données externes (Excel, Access ...) - éditer des étiquettes ou des enveloppes à partir du fichier d'adresses - imprimer le contenu du fichier sous forme de listes * Construire des formulaires - saisir le modèle - insérer et définir les zones de saisie - utiliser les sections - verrouiller le document et remplir les formulaires  ]]> Articles de la catégorie Bureautique Catégorie: Bureautique
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Public visé : Personnes maîtrisant les fonctions élaborées de Word ayant suivi le module "Word - Perfectionnement " ou ayant une pratique apportant les connaissances équivalentes. Objectifs : A l'issue de la formation, les participants seront capables de : - enregistrer des macros - automatiser des tâches grâce au langage Visual Basic de Word Plan de cours : * Introduction au développement avec Word - présentation, évolution des macros - avantages, objectifs de Visual Basic * Enregistrement, édition, exécution de macros - enregistrement de macros - modèles - débogage - utiliser Visual Basic Editor * Découvrir le langage Visual Basic - savoir ce qu'est un module, une fonction, une procédure - apprendre les notions fondamentales du langage - différencier les variables, tests, boucles, tableaux * Créer des fonctions personnalisées pour remplacer des formules de calcul trop complexes - utiliser des actions et des branchements - inclure des conditions - appeler la fonction dans un tableau * Créer des procédures d'accès aux objets - l'objet application - l'objet document - l'objet paragraphe - l'objet cellules... * Exemples de travaux concrets sur lesquels les participants seront opérationnels après avoir suivi ce module : - enregistrer des macros - affecter les macros à des boutons ou des objets dessinés pour les faire exécuter plus facilement par les utilisateurs - éditer et modifier le texte d'un programme pour le comprendre et le personnaliser - gérer les variables pour créer ses propres formules de calcul et actions - utiliser les messages et les boîtes de saisie pour interagir entre le programme et l'utilisateur - répercuter les informations du programme sur des documents - utiliser des contrôles et des boucles pour répéter des tâches et améliorer le temps de travail - automatisation de la création de documents de publipostage  ]]> Articles de la catégorie Bureautique Catégorie: Bureautique
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Public visé : Personnes familiarisées avec l'utilisation de Windows Objectifs : A l'issue de la formation, les participants seront capables de : - construire des tableaux de façon autonome et les mettre en forme - gérer les classeurs - utiliser des mises en formes évoluées Plan de cours : * Présentation d'Excel - démarrer le logiciel Excel et découvrir l'environnement (les barres d'outils, les menus, ...) - définir les notions de classeurs, de feuilles de calcul et de cellules * Saisir et sélectionner les données - sélectionner une cellule - saisir du texte, des nombres - utiliser les différentes méthodes de validation - modifier le contenu d'une cellule - se déplacer à l'intérieur de la feuille - sélectionner des cellules, des colonnes, des lignes et des ensembles de cellules - insérer et supprimer des colonnes, des lignes ou des cellules * Concevoir des formules de calcul - créer des formules de calcul - insérer des fonctions (somme, moyenne...) - utiliser l'assistant fonction - découvrir la notion de références relatives et absolues - créer et utiliser des noms de cellules à l'intérieur des formules * Mettre en forme un tableau - changer la présentation du texte et des nombres - insérer et supprimer des lignes - centrer un titre - encadrer les cellules - modifier la largeur des colonnes et la hauteur des lignes * Gérer les documents - créer des dossiers - enregistrer et classer ses documents - rechercher et ouvrir ses classeurs * Imprimer le document - utiliser l'aperçu avant impression - utiliser les paramètres de mise en page - définir une zone d'impression - lancer l'impression - gérer la file d'attente  ]]> Articles de la catégorie Bureautique Catégorie: Bureautique
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Public visé : Utilisateurs d'Excel ayant suivi le module "Excel - Initiation " ou sachant construire et mettre en forme un tableau comportant des formules de calculs simples. Objectifs : A l'issue de la formation, les participants seront capables de : - maîtriser les fonctions de calcul élaborées - améliorer la productivité en utilisant des outils sophistiqués - créer et gérer des listes de données - utiliser les outils d'analyse et de statistique - utiliser les fonctions avancées des graphiques Plan de cours : * Point sur les connaissances * Maîtriser les fonctions de calcul - calcul avec des conditions et des fonctions de recherche - calcul avec des fonctions (dates, statistiques, mathématiques...) * Optimiser les méthodes de travail en utilisant les fonctions avancées - créer automatiquement un plan - découvrir les symboles du plan - développer et réduire des lignes ou des colonnes - utiliser des niveaux pour créer des graphiques - concevoir un modèle - utiliser et modifier un modèle - définir des affichages personnalisés * Découvrir les outils d'analyse - créer et enregistrer des hypothèses via le gestionnaire de scénarios - réaliser des simulations avec le solveur * Maîtriser l'élaboration des graphiques - réaliser des sélections spécifiques - modifier et ajouter des données - enregistrer des modèles personnalisés - concevoir des graphiques spécifiques (pyramide des âges, superposés, ...) * Approfondir la gestion des listes de données - trier les fiches sur un ou plusieurs critères - réaliser des filtres élaborés pour sélectionner des fiches - réaliser des statistiques en utilisant les fonctions de base de données - insérer automatiquement des sous -totaux * Concevoir automatiquement des tableaux à doubles entrées (tableaux croisés dynamiques) - créer un tableau croisé dynamique avec l'assistant - modifier les champs dynamiques - ajouter des totaux en ligne et en colonne - choisir les fonctions de statistique - regrouper les données en ligne ou en colonne - afficher des listes de données par groupe - obtenir la liste des données correspondant aux critères * Importer-exporter des données - utiliser Ms-Query - définir des requêtes simples - présenter et manipuler des données - ajouter des tables - lier une requête avec Excel  ]]> Articles de la catégorie Bureautique Catégorie: Bureautique
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Public visé : Personnes maîtrisant les fonctions élaborées d'Excel ayant suivi le module "Excel - Perfectionnement " ou ayant une pratique apportant les connaissances équivalentes. Objectifs : A l'issue de la formation, les participants seront capables de : - enregistrer et exécuter des macros - créer des procédures simples en langage Visual Basic d'Excel - utiliser des instructions pour réaliser des itérations - créer des fonctions personnalisées Plan de cours : * Introduction au développement avec Excel - présentation - quand créer une macro ? - évolution des macros - avantages, objectifs de Visual Basic Application * Enregistrement, édition, exécution de macros - découvrir l'enregistreur de macros. - classeur de macros personnel - modifier des macros enregistrées - affecter les macros à des menus et des objets - Exécuter pas à pas des macro * Etudier le langage Visual Basic Application - savoir ce qu'est un module, une fonction, une procédure - déclarations et portées des variables - les règles d'écriture - les types de données - les constantes - notions de propriétés et de méthodes - appel de boîtes de dialogue prédéfinies * Créer des procédures d'accès aux objets, manipulation des principaux objets - l'objet application - l'objet classeur - l'objet feuille de calcul - l'objet plage de cellules * Créer des fonctions personnalisées pour remplacer des formules de calcul trop complexes - utiliser des actions et des branchements - inclure des conditions - point d'arrêt et espion - gestion des erreurs * Exemples de travaux concrets sur lesquels les participants seront opérationnels après avoir suivi ce module : - enregistrer des macros - affecter les macros à des boutons ou des objets dessinés pour les faire exécuter plus facilement par les utilisateurs - éditer et modifier le texte d'un programme pour le comprendre et le personnaliser - gérer les variables pour créer ses propres formules de calcul et actions - utiliser les messages et les boîtes de saisie pour interagir entre le programme et l'utilisateur - répercuter les informations du programme sur des feuilles de calcul pour créer des tableaux automatiquement - utiliser des contrôles et des boucles pour répéter des tâches et améliorer le temps de travail  ]]> Articles de la catégorie Bureautique Catégorie: Bureautique
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Public visé : Personnes maîtrisant les fonctions élaborées d'Excel ayant suivi le module "Excel - Visual Basic Niveau 1 " ou ayant une pratique apportant les connaissances équivalentes. Objectifs : A l'issue de la formation, les participants seront capables de : - créer des procédures d'automatisation complexes - finaliser une application en intégrant des formulaires personnalisés Plan de cours : * Point sur les connaissances - les règles d'écriture du langage VBA - insérer une procédure, une fonction VBA, une fonction personnalisée - réviser les instructions d'itération - utiliser le classeur de macros personnelles * Créer des contrôles et des boîtes de dialogue - contrôles dans les feuilles de calcul - création de boîtes personnalisées - test et utilisation des valeurs retournées * Déboguer des procédures pour repérer des erreurs - espion - exécution pas à pas des procédures - création d'une routine de gestion des erreurs * Personnalisation de l'interface utilisateur (formulaire) - ajout d'un élément (module, userform, etc...) - suppression d'un élément, exportation avant suppression - création d'une interface utilisateur personnalisée - insérer différents contrôles dans le formulaire (Liste déroulante, bouton d'options....) - mise en place d'un contrôle supplémentaire (calendrier,...) - manipulation d'objets multiples à partir d'un évènement   * Protection du projet - protection des fichiers, des classeurs, des feuilles, du code - modification de l'environnement - personnalisation des menus, des barres d'outils - procédures AutoOpen et AutoClose du classeur * Exemples de travaux concrets sur lesquels les participants seront opérationnels après le suivi de ce module : - création de boîtes de dialogues personnalisées du même type qu'Excel format / cellules... mais avec ses propres boutons listes déroulantes et cases à cocher qui répercuteront les informations dans vos tableaux - création d'une interface utilisateur personnalisée avec menus et barres d'outils personnalisés  ]]> Articles de la catégorie Pack Bureautique Catégorie: Pack Bureautique
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Public visé : Personnes ayant besoin de s'initier ou de se perfectionner sur Word qui souhaitent une formation modulaire. Une procédure de diagnostic permet d'ajuster les modules à suivre au niveau de pratique préalable. Le rythme moyen d'apprentissage est de 1,5 modules par demi-journée. Objectifs : Individualisés, selon les modules choisis. Votre formation se compose de 14 modules. Plan de cours : Module 1 : Taper un courrier Créer un courrier à l'aide de l'ordinateur : taper le texte, mettre en valeur certains passages, l'imprimer et le garder en mémoire. Module 2 : Rédiger un compte-rendu Préparer un document de plusieurs pages tel qu'un compte-rendu : saisir le texte et le mettre en forme au fur et à mesure. Module 3 : Présenter un rapport Créer un document complexe organisé en chapitres et sous-chapitres. Produire automatiquement une table des matières. Module 4 : Créer un long document Créer un document très volumineux (un manuel d'utilisation par ex.) et notamment : - ajouter des notes de bas de page ; - produire automatiquement une table des matières et un index ; - utiliser des en-têtes et des pieds de page différents selon les pages. Module 5 : Composer une page illustrée Présenter un document combinant texte et illustrations, notamment : - répartir le texte sur plusieurs colonnes ; - ajouter des effets spéciaux sur le texte ; - insérer des illustrations. Module 6 : Travailler à plusieurs sur un document Gérer les étapes successives de modification d'un document relu et commenté par une autre personne sous forme électronique Module 7 : Présenter du texte dans un tableau Placer dans un tableau des éléments de texte nécessitant une présentation synthétique. Module 8 : Présenter des nombres dans un tableau Construire, dans un document, un tableau contenant du texte et des nombres et effectuer des calculs simples (ex. somme). Récupérer un tableau réalisé avec un tableur. Module 9 : Créer un graphique Représenter graphiquement des données numériques (ex. histogramme, courbe ou secteur). Module 10 : Créer un modèle Concevoir un document qui sera utilisé comme modèle pour automatiser la création de nouveaux documents de même type. Module 11 : Préparer un publipostage Produire automatiquement une série de lettres similaires mais adressées à des destinataires différents. Préparer les étiquettes d'adresses correspondantes. Module 12 : Concevoir un formulaire papier Réaliser un formulaire destiné à être imprimé sur papier et complété à la main. Module 13 : Créer un formulaire électronique Concevoir un formulaire destiné à être distribué électroniquement et complété à l'écran. Module 14 : Créer un site Web Concevoir des pages destinées à être mises en ligne sur l'intranet de votre entreprise  ]]> Articles de la catégorie Pack Bureautique Catégorie: Pack Bureautique
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Public visé : Personnes ayant besoin de s'initier ou de se perfectionner sur Excel qui souhaitent une formation modulaire. Une procédure de diagnostic permet d'ajuster les modules à suivre au niveau de pratique préalable. Le rythme moyen d'apprentissage est de 1,5 modules par demi-journée. Objectifs : Individualisés, selon les modules choisis. Votre formation se compose de x modules. Plan de cours :   Module 1 : Construire un tableau Construire et mettre en forme un tableau. Effectuer des calculs simples. Module 2 : Effectuer des calculs Ajouter des résultats calculés à partir des données d'un tableau (par ex. somme, moyenne et maximum). Module 3 : Modifier la structure d'un tableau Adapter la structure d'un tableau en prenant en compte de nouveaux éléments tels que : - ajout ou suppression de lignes et de colonnes ; - organisation différente des données (par ex. découpage d'un grand tableau en plusieurs petits tableaux). Module 4 : Présenter un grand tableau Définir plusieurs niveaux d'informations dans un grand tableau de façon à passer rapidement d'un affichage détaillé à une vision synthétique. Module 5 : Représenter graphiquement des données chiffrées Représenter graphiquement les données d'un tableau (ex. histogramme, courbe ou secteur). Module 6 : Utiliser des données du Web Récupérer un tableau situé sur Internet ou sur l'Intranet de votre entreprise et le compléter avec des calculs complémentaires. Module 7 : Gérer une liste de données organsier et structurer un ensemble d'informations en base de données afin de faciliter l'ajout, la suppression, la recherche ou le tri Module 8 : Synthétiser les données d'une base Regrouper, dans un tableau de synthèse, une sélection d'informations issues d'une base de données. Module 9 : Consolider des données Construire un tableau de consolidation à partir de plusieurs tableaux de même structure (ex. les ventes de plusieurs pays). Module 10 : Simuler une hypothèse Créer plusieurs versions d'un même tableau en faisant des hypothèses sur les données clés (par ex. deux hypothèses de chiffres d'affaires). Modèle 11 : Créer un modèle de tableau Concevoir un tableau qui sera utilisé comme modèle pour automatiser la création de nouveaux tableaux de même type. * Modèle 12 : Travailler à p lusierus sur un tableau Gérer les étapes successives de modification d'un tableau relu et commenté par d'autres personnes sous forme électronique. * Module 13 : Concevoir un tableau prévisionnel Créer les formules de calcul d'un tableau en prévoyant les différents cas de figure, par exemple accorder une remise plus importante sur les ventes supérieures à un certain montant. * Module 14 : Analyser des données Poser un système d'équations à une ou plusieurs inconnues et en rechercher les solutions. Calculer des indicateurs statistiques.  ]]> Articles de la catégorie Pack Bureautique Catégorie: Pack Bureautique
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Public visé : Personnes ayant besoin de s'initier ou de se perfectionner sur Outlook qui souhaitent une formation modulaire. Une procédure de diagnostic permet d'ajuster les modules à suivre au niveau de pratique préalable. Le rythme moyen d'apprentissage est de 1,5 modules par demi-journée. Objectifs : Individualisés, selon les modules choisis. Votre formation se compose de x modules. Plan de cours : Module 1 : Echanger du courrier Communiquer à l'aide de votre messagerie électronique : - rédiger des messages ; - répondre à des messages reçus ; - transmettre des documents. Module 2 : Gérer ses contacts Répertorier, sous forme de fiches électroniques, les coordonnées de vos interlocuteurs et tenir ces fiches à jour. Module 3 : Planifier ses rendez-vous et réunion Centraliser et gérer dynamiquement dans un agenda électronique les informations affectant votre emploi du temps (rendez-vous, réunions, salons ou conférences, par exemple). Module 4 : Gérer sa boîte aux lettres Mettre en place un traitement automatique pour certains messages (classement dans un dossier spécifique, réponse automatique en cas d'absence, par exemple). * Module 5 : Organiser et suivre ses activités Planifier vos activités (tâches à réaliser, priorités, échéances et en suivre l'avancement).  ]]> Articles de la catégorie Pack Bureautique Catégorie: Pack Bureautique
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Public visé : Personnes ayant besoin de s'initier ou de se perfectionner sur Power Point qui souhaitent une formation modulaire. Une procédure de diagnostic permet d'ajuster les modules à suivre au niveau de pratique préalable. Le rythme moyen d'apprentissage est de 1,5 modules par demi-journée. Objectifs : Individualisés, selon les modules choisis. Votre formation se compose de x modules. Plan de cours : Module 1 : Créer une page de présentation Créer, dans une présentation, une page à fort impact visuel, par exemple une page de garde, une fiche illustrée, une annonce ou une affichette d'information. Module 2 : Réaliser une présentation texte Créer une présentation de plusieurs pages, par ex. une présentation institutionnelle, comportant différents niveaux de texte : titres, sous-titres et listes. Module 3 : Personnaliser l'aspect d'une présentation Uniformiser l'aspect des pages d'une présentation en définissant des éléments visuels communs : - mises en forme homogènes fond, logo, numérotation des pages, - entête répété sur chaque page. Module 4 : Représenter des informations chiffrées Représenter des données numériques sous forme de graphiques (par ex. histogramme, courbe ou secteurs). Module 5 : Construire un organigramme Présenter, sous forme de schéma, la structure hiérarchique d'une organisation. Module 6 : Créer une illustration ou un schéma Combiner des formes géométriques (rectangle, cercle, ellipse, ...), des images, des symboles et du texte en vue d'obtenir un dessin (par ex. plan d'accès, descriptif de processus ou schéma de fonctionnement). Module 7 : Préparer la projection d'une présentation Se préparer à projeter une présentation devant une assistance, notamment : - Définir les effets d'enchaînement des différents éléments, - Concevoir des supports destinés au présentateur.  ]]> Articles de la catégorie Gestion Catégorie: Gestion
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Public visé : Personnes familiarisées avec l'environnement Windows et ayant une pratique préalable de la facturation (ou des connaissances théoriques) Objectifs : A l'issue de la formation, les participants seront capables de : - déclarer et paramétrer le dossier d'une société - établir bons de livraison, devis factures et avoirs - utiliser la gestion de stocks - obtenir les éditions comptables Plan de cours : * Présentation - les logiciels de gestion commerciale - possibilités/principes de fonctionnement * Déclarer et paramétrer le dossier d'une société - définir les modalités de saisie - gérer les imprimantes - paramétrer les pièces commerciales - définir les taxes - recenser les comptes - indiquer les journaux - déclarer les utilisateurs et leur mot de passe * Créer, gérer, utiliser les fichiers et les tables - clients - fournisseurs - représentants - articles et familles d'articles - mode de règlements, formules - stocks - nomenclatures * Etablir la facturation clients - commande client - bon de livraison - la facture proformat/devis - facture - avoirs - acomptes * Saisir les règlements clients - créer un règlement - effectuer une remise commerciale - utiliser un avoir pour régler - rendre un règlement impayé - rembourser un trop perçu - éditer un bordereau de chèques * Obtenir des éditions comptables et commerciales - journal de ventes - journal de caisse - journal des stocks - journaux de banque - bordereaux de remise de chèques - étiquettes articles et fiches produits - mailing et étiquettes clients - suivi des stocks * Lancer les traitements - mettre à jour les prix des articles et les quantités en commande - mettre à jour le taux de TVA des pièces commerciales * Maîtriser les utilitaires - création, utilisation des graphiques - transfert en comptabilité - les purges - sauvegarde et restauration - ré-indexation  ]]> Articles de la catégorie Gestion Catégorie: Gestion
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  PREALABLE Rappels des concepts et principes fondamentauxde la Comptabilité Générale (Terminologie :Débit/crédit, Partie double, catégories de comptescomptables) INITIALISATIONS Création de la SociétéParamétrage du logicielExercice comptableRacines de comptesRacines d'éditionValeurs par défautT.V.A. LE PLAN COMPTABLE ET LES JOURNAUX Plan et Comptes comptablesComptes auxiliairesJournaux Autres fichiers CHEQUIERS Les fonctions auxiliairesFonctions auxiliaires à la liste des chèques LA SAISIE DES ECRITURES Saisie Standard, Saisie au kmL'en-tête, le corps et le pied de saisieLes fonctions d'utilisation (boutons)Les fonctions auxiliairesGénérer et appeler un modèleSaisie spécialiséeSaisie facture fournisseurSaisie facture clientGestion multi-TVA dans les saisies guidéesSaisie d'encaissement / de paiementRégime de T.V.A. sur les encaissements / décaissementsContrepartie automatique en saisie paiement /Encaissement LE BROUILLARD ET SA VALIDATION RappelsLa validation du brouillard LE LETTRAGE DéfinitionLe lettrage manuel et le dé-lettrageLettrage automatique LE RAPPROCHEMENT BANCAIRE Quelques principes comptablesUtilisation de l'option rapprochement bancaireImportation des écritures du MinitelL'édition de rapprochement bancaire LA RECHERCHE MULTI-CRITERES Description des colonnesLes fonctions d'utilisation LA REIMPUTATION Réimputation de compteRéimputation budgétaire LES ETATS Le Générateur d'étatsGrand Livre global et partielEditions liées au suivi de gestion Client/Fournisseurs( Balance Agée, Echéancier, Encours etRelance Client )La BalanceEtat des journauxJournal de rapprochement bancaireEtat du brouillardBilan / Compte de résultatEtat T.V.A.La contre-passationFin d'exercice : saisie des écritures et procédurede clôture   OPERATIONS REGULIERES Ré indexationSauvegarde, restauration]]> Articles de la catégorie Nos Formations VIP Catégorie: Nos Formations VIP
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Les chefs d'entreprise, dirigeants, artisans et commerçants ont tout particulièrement besoin des progrès de l'informatique au quotidien.Vos besoins sont différents, c'est pour cela que nous ne vous proposons que du sur-mesure ! Parce que vos besoins de formation ne sont pas ceux de vos salariés Parce que nous personnalisons nos formations selon vos demandes Parce que nous travaillons prioritairement sur vos propres fichiers pour encore mieux répondre à vos attentes Tout le monde a le droit d'apprendre !!!Que vous soyez chef d'entreprise, indépendant, artisan ou commerçant, vous avez le droit de pouvoir vous perfectionner. Les outils de bureautique permettent de gagner du temps et d'être plus efficace. Nous monterons votre dossier de prise en charge de votre formation auprès de votre OPCA. Contactez vite notre service Formation ]]> Articles de la catégorie Nos Formations VIP Catégorie: Nos Formations VIP
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Public visé : Personnes ayant besoin de s'initier ou de se perfectionner sur Word qui souhaitent une formation modulaire. Une procédure de diagnostic permet d'ajuster les modules à suivre au niveau de pratique préalable. Le rythme moyen d'apprentissage est de 1,5 modules par demi-journée. Objectifs : Individualisés, selon les modules choisis. Votre formation se compose de 14 modules. Plan de cours : Module 1 : Taper un courrier Créer un courrier à l'aide de l'ordinateur : taper le texte, mettre en valeur certains passages, l'imprimer et le garder en mémoire. Module 2 : Rédiger un compte-rendu Préparer un document de plusieurs pages tel qu'un compte-rendu : saisir le texte et le mettre en forme au fur et à mesure. Module 3 : Présenter un rapport Créer un document complexe organisé en chapitres et sous-chapitres. Produire automatiquement une table des matières. Module 4 : Créer un long document Créer un document très volumineux (un manuel d'utilisation par ex.) et notamment : - ajouter des notes de bas de page ; - produire automatiquement une table des matières et un index ; - utiliser des en-têtes et des pieds de page différents selon les pages. Module 5 : Composer une page illustrée Présenter un document combinant texte et illustrations, notamment : - répartir le texte sur plusieurs colonnes ; - ajouter des effets spéciaux sur le texte ; - insérer des illustrations. Module 6 : Travailler à plusieurs sur un document Gérer les étapes successives de modification d'un document relu et commenté par une autre personne sous forme électronique Module 7 : Présenter du texte dans un tableau Placer dans un tableau des éléments de texte nécessitant une présentation synthétique. Module 8 : Présenter des nombres dans un tableau Construire, dans un document, un tableau contenant du texte et des nombres et effectuer des calculs simples (ex. somme). Récupérer un tableau réalisé avec un tableur. Module 9 : Créer un graphique Représenter graphiquement des données numériques (ex. histogramme, courbe ou secteur). Module 10 : Créer un modèle Concevoir un document qui sera utilisé comme modèle pour automatiser la création de nouveaux documents de même type. Module 11 : Préparer un publipostage Produire automatiquement une série de lettres similaires mais adressées à des destinataires différents. Préparer les étiquettes d'adresses correspondantes. Module 12 : Concevoir un formulaire papier Réaliser un formulaire destiné à être imprimé sur papier et complété à la main. Module 13 : Créer un formulaire électronique Concevoir un formulaire destiné à être distribué électroniquement et complété à l'écran. Module 14 : Créer un site Web Concevoir des pages destinées à être mises en ligne sur l'intranet de votre entreprise  ]]> Articles de la catégorie Nos Formations VIP Catégorie: Nos Formations VIP
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Public visé : Personnes ayant besoin de s'initier ou de se perfectionner sur Excel qui souhaitent une formation modulaire. Une procédure de diagnostic permet d'ajuster les modules à suivre au niveau de pratique préalable. Le rythme moyen d'apprentissage est de 1,5 modules par demi-journée. Objectifs : Individualisés, selon les modules choisis. Votre formation se compose de x modules. Plan de cours :   Module 1 : Construire un tableau Construire et mettre en forme un tableau. Effectuer des calculs simples. Module 2 : Effectuer des calculs Ajouter des résultats calculés à partir des données d'un tableau (par ex. somme, moyenne et maximum). Module 3 : Modifier la structure d'un tableau Adapter la structure d'un tableau en prenant en compte de nouveaux éléments tels que : - ajout ou suppression de lignes et de colonnes ; - organisation différente des données (par ex. découpage d'un grand tableau en plusieurs petits tableaux). Module 4 : Présenter un grand tableau Définir plusieurs niveaux d'informations dans un grand tableau de façon à passer rapidement d'un affichage détaillé à une vision synthétique. Module 5 : Représenter graphiquement des données chiffrées Représenter graphiquement les données d'un tableau (ex. histogramme, courbe ou secteur). Module 6 : Utiliser des données du Web Récupérer un tableau situé sur Internet ou sur l'Intranet de votre entreprise et le compléter avec des calculs complémentaires. Module 7 : Gérer une liste de données organsier et structurer un ensemble d'informations en base de données afin de faciliter l'ajout, la suppression, la recherche ou le tri Module 8 : Synthétiser les données d'une base Regrouper, dans un tableau de synthèse, une sélection d'informations issues d'une base de données. Module 9 : Consolider des données Construire un tableau de consolidation à partir de plusieurs tableaux de même structure (ex. les ventes de plusieurs pays). Module 10 : Simuler une hypothèse Créer plusieurs versions d'un même tableau en faisant des hypothèses sur les données clés (par ex. deux hypothèses de chiffres d'affaires). Modèle 11 : Créer un modèle de tableau Concevoir un tableau qui sera utilisé comme modèle pour automatiser la création de nouveaux tableaux de même type. * Modèle 12 : Travailler à p lusierus sur un tableau Gérer les étapes successives de modification d'un tableau relu et commenté par d'autres personnes sous forme électronique. * Module 13 : Concevoir un tableau prévisionnel Créer les formules de calcul d'un tableau en prévoyant les différents cas de figure, par exemple accorder une remise plus importante sur les ventes supérieures à un certain montant. * Module 14 : Analyser des données Poser un système d'équations à une ou plusieurs inconnues et en rechercher les solutions. Calculer des indicateurs statistiques.  ]]> Articles de la catégorie Nos Formations VIP Catégorie: Nos Formations VIP
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Public visé : Personnes ayant besoin de s'initier ou de se perfectionner sur Outlook qui souhaitent une formation modulaire. Une procédure de diagnostic permet d'ajuster les modules à suivre au niveau de pratique préalable. Le rythme moyen d'apprentissage est de 1,5 modules par demi-journée. Objectifs : Individualisés, selon les modules choisis. Votre formation se compose de x modules. Plan de cours : Module 1 : Echanger du courrier Communiquer à l'aide de votre messagerie électronique : - rédiger des messages ; - répondre à des messages reçus ; - transmettre des documents. Module 2 : Gérer ses contacts Répertorier, sous forme de fiches électroniques, les coordonnées de vos interlocuteurs et tenir ces fiches à jour. Module 3 : Planifier ses rendez-vous et réunion Centraliser et gérer dynamiquement dans un agenda électronique les informations affectant votre emploi du temps (rendez-vous, réunions, salons ou conférences, par exemple). Module 4 : Gérer sa boîte aux lettres Mettre en place un traitement automatique pour certains messages (classement dans un dossier spécifique, réponse automatique en cas d'absence, par exemple). * Module 5 : Organiser et suivre ses activités Planifier vos activités (tâches à réaliser, priorités, échéances et en suivre l'avancement).  ]]> Articles de la catégorie Nos Formations VIP Catégorie: Nos Formations VIP
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Public visé : Personnes ayant besoin de s'initier ou de se perfectionner sur Power Point qui souhaitent une formation modulaire. Une procédure de diagnostic permet d'ajuster les modules à suivre au niveau de pratique préalable. Le rythme moyen d'apprentissage est de 1,5 modules par demi-journée. Objectifs : Individualisés, selon les modules choisis. Votre formation se compose de x modules. Plan de cours : Module 1 : Créer une page de présentation Créer, dans une présentation, une page à fort impact visuel, par exemple une page de garde, une fiche illustrée, une annonce ou une affichette d'information. Module 2 : Réaliser une présentation texte Créer une présentation de plusieurs pages, par ex. une présentation institutionnelle, comportant différents niveaux de texte : titres, sous-titres et listes. Module 3 : Personnaliser l'aspect d'une présentation Uniformiser l'aspect des pages d'une présentation en définissant des éléments visuels communs : - mises en forme homogènes fond, logo, numérotation des pages, - entête répété sur chaque page. Module 4 : Représenter des informations chiffrées Représenter des données numériques sous forme de graphiques (par ex. histogramme, courbe ou secteurs). Module 5 : Construire un organigramme Présenter, sous forme de schéma, la structure hiérarchique d'une organisation. Module 6 : Créer une illustration ou un schéma Combiner des formes géométriques (rectangle, cercle, ellipse, ...), des images, des symboles et du texte en vue d'obtenir un dessin (par ex. plan d'accès, descriptif de processus ou schéma de fonctionnement). Module 7 : Préparer la projection d'une présentation Se préparer à projeter une présentation devant une assistance, notamment : - Définir les effets d'enchaînement des différents éléments, - Concevoir des supports destinés au présentateur.  ]]> Articles de la catégorie l\'Economie Numérique Catégorie: l\'Economie Numérique
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L'économie numérique, un choix stratégique pour votre entreprise Aujourd'hui, les TIC, font pleinement partie de notre quotidien. TIC, c'est l'appellation commune des Technologies de l'Information et de la Communication. Elles regroupent les applications de l'informatique, des télécommunications et d'Internet (téléphone mobile, messagerie électronique, photo numérique, GPS, etc.). Dans les entreprises aussi, même les plus petites, les TIC se sont taillé une place de choix. Véritable sésame, elles permettent d'accéder aux opportunités offertes par l'économie numérique : réduction des coûts, gain de temps, conquête de nouveaux marchés, fidélisation des clients, simplification des relations avec les administrations... Pour les très petites entreprises (TPE), soumises à un environnement de plus en plus concurrentiel, les usages des TIC sont devenus incontournables. Alors, pour garder le contrôle, mieux vaut avoir le réflexe économie numérique... Avec le « Passeport pour l'économie numérique», c'est possible !Grâce au « Passeport pour l'économie numérique », vous pouvez désormais bénéficier d'une initiation gratuite aux secrets et aux atouts des TIC... mais aussi d'offres commerciales et financières préférentielles, pour vous équiper au meilleur prix. N'attendez pas, faites le choix de l'économie numérique... Votre clé d'entrée ? Le « Passeport pour l'économie numérique ».]]> Articles de la catégorie l\'Economie Numérique Catégorie: l\'Economie Numérique
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Une initiation gratuite aux technologies numériques Le « Passeport pour l'économie numérique », c'est d'abord une offre d'initiation gratuite aux outils et aux usages numériques. Et c'est ensuite la voie royale pour ancrer votre entreprise dans le présent et dans le futur. Vous découvrirez les meilleurs modes d'utilisation des TIC et leur impact sur votre organisation. Vous comprendrez comment utiliser au mieux les technologies numériques pour développer votre activité et apprendrez comment choisir les équipements adaptés à votre projet. Un apprentissage simple Pour obtenir votre Passeport, c'est simple : il vous suffit d'assister au moins à trois modules d'initiation, parmi les 18 proposés ou de participer à l'une des sessions spécialisées.Inscrivez-vous dès maintenant et prenez rendez vous pour vous rendre dans l'un des 450 points d'accueil de l'opération. Vous en trouverez certainement un tout près de chez vous. Le chef d'entreprise n'est pas tenu de suivre lui-même tous les modules choisis : il peut répartir ces modules entre plusieurs personnes de l'entreprise. Chacun de ces modules d'initiation dure entre deux et trois heures. Comment se déroule une session d'initiation ? À l'issue de ce parcours, votre « Passeport pour l'économie numérique » vous sera délivré, au nom de votre entreprise. Ce qui compte, c'est de progresser ensemble, sachant que vous pouvez suivre autant de modules que vous voulez... Le « Passeport pour l'économie numérique »... C'est simple, rapide et gratuit... ce serait dommage de passer à côté !]]> Articles de la catégorie Prise en charge Catégorie: Prise en charge
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Une croix indique les prestations dont vous pouvez bénéficier.     Salarié en CDI Salarié en CDD Salarié en CNE Intérimaire Bilan de compétences X X   X VAE X X X X Formation issue du Plan de Formation X X     Contrat de professionnalisation X X   X Période de professionnalisation X X     CIF X X X X DIF X X X X  ]]> Articles de la catégorie Prise en charge Catégorie: Prise en charge
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Pour qui? La période de professionnalisation concerne les salariés en CDI, notamment : les salariés à la qualification insuffisante au niveau des technologies et de l'organisation du travail. les salariés comptabilisant 20 ans d'activité professionnelle ou âgés de plus de 45 ans et étant présents dans l'entreprise depuis plus d'un an. les salariés souhaitant créer ou reprendre une entreprise. les salariés exerçant à nouveau après un congé de maternité ou un congé parental. les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des personnes handicapées. C'est quoi? Il s'agit de favoriser le maintien dans l'emploi des salariés en CDI via des actions de formation autant théoriques que pratiques. Ces actions de formation correspondent aux besoins de l'économie. Elles sont enregistrées dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles ou répertoriées au sein de la classification d'une convention collective nationale de branche ou listées par la Commission Paritaire Nationale de l'Emploi d'une branche professionnelle Comment ça marche? L'employé prend contact avec le service formation de son entreprise pour bénéficier de cette formation. Le nombre de départs au titre des périodes de professionnalisation doit être inférieur à 2% de l'effectif total de l'entreprise sauf avis contraire de l'employeur. Qui finance? Lorsque le salarié est formé pendant son temps de travail, l'employeur maintient sa rémunération. Lorsque le salarié est formé en dehors de son temps de travail et que la période de professionnalisation se déroule dans le cadre du DIF, ce sont les modalités du DIF qui sont appliquées. De même, si le déroulement de la formation a pour cadre Le Plan de Formation établi par l'entreprise, on applique les règles qui régissent les actions de formation centrées sur le développement des compétences du salarié.]]> Articles de la catégorie Prise en charge Catégorie: Prise en charge
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L'EDDF L'EDDF (Engagement de Développement De la Formation) consiste en une aide portant sur une partie des dépenses liées aux formations et actions menées pour le développement des compétences. Elle soutient le financement : des formations de salariés fragilisés au sujet de leur qualification, leur âge, leur parcours professionnel, la nature de leur contrat de travail. des actions de professionnalisation et de développement des compétences. des formations à la qualification reconnue. des actions de Validation des Acquis d'Expérience. Pour l'obtenir, l'entreprise peut s'adresser auprès de son OPCA ou organisation professionnelle ou à la DRTEFP (Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle). Cette aide va prochainement laisser place à la EDEC (Engagement de Développement de l'Emploi et des Compétences) qui aura pour objectif d'aider à l'évolution des emplois et qualifications des actifs occupés. Le FSE S'ajoutant à des aides publiques, le FSE (Fonds Social Européen) aide au financement des dépenses de fonctionnement d'une formation ou de rémunération des salariés en formation. Pour en bénéficier, l'entreprise doit s'adresser à la DRTEFP. Les aides locales Les Conseils Régionaux ou Généraux, les communes peuvent compléter ces apports en proposant des aides à la formation. Dans ce cas, chaque organisme fixe de lui-même les conditions. Il est donc nécessaire de se renseigner auprès d'eux pour connaître les modalités d'attribution.]]> Articles de la catégorie Le DIF - Le CIF Catégorie: Le DIF - Le CIF
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Le droit individuel à la formation (DIF) vous permet de bénéficier d'actions de formation professionnelle, rémunérées ou indemnisées, réalisées dans ou en dehors de votre temps de travail. Le départ en DIF suppose au préalable une négociation individuelle entre vous et votre employeur qui doit permettre de déboucher sur un projet de formation commun. Tous les ans, vous devez être informé par écrit du total de vos droits acquis au titre du dispositif DIF. Êtes-vous concerné ? Vous pouvez bénéficier d'un DIF si vous êtes :• en contrat à durée indéterminée et que vous justifiez d'une ancienneté d'au moins un an dans l'entreprise ; • en contrat à durée déterminée à l'issue d'un délai de 4 mois. Vos droits au DIF sont alors calculés au prorata temporis.Vous êtes exclu du droit au DIF si vous êtes : • titulaire d'un contrat d'apprentissage ; • titulaire d'un contrat de professionnalisation.Combien d'heures de formation au titre du DIF ? La durée du DIF est de 20 heures par an cumulable sur 6 ans (soit 120 heures). • La durée du droit est calculée prorata temporis pour les salariés à temps partiel. • Le plafond des droits cumulables au DIF est plafonné à 120 heures.Quelles actions de formation ? • Le choix de l'action de formation est arrêté par accord écrit entre vous et votre employeur. • Le choix doit porter sur une action de formation qui a été définie comme prioritaire par l'accord de branche ou d'entreprise dont vous relevez.]]> Articles de la catégorie Le DIF - Le CIF Catégorie: Le DIF - Le CIF
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Tous les ans, vous êtes informé par écrit du total des droits acquis au titre du dispositif DIF. La mise en œuvre du DIF relève de votre initiative. Vous devez en faire la demande à votre employeur par écrit. Ce dernier dispose d'un délai d'un mois pour vous notifier sa réponse : • En cas d'acceptation, l'accord de votre employeur fait l'objet d'un document écrit. L'absence de réponse de votre employeur équivaut à l'acceptation du choix de l'action de formation. • En cas de refus, vous ne pouvez pas mettre en œuvre votre DIF. Néanmoins si durant deux exercices civils consécutifs, vous n'obtenez pas l'accord de votre employeur, vous pourrez faire une demande de prise en charge auprès de l'Opacif qui pourra être prioritaire. Quelle rémunération ? En l'absence de conclusion d'un accord collectif qui prévoit la mise en œuvre du DIF en partie sur le temps de travail, les heures de formation réalisées dans le cadre du DIF sont effectuées en totalité hors temps de travail. • DIF hors temps de travail : lorsque des heures de formation sont effectuées hors du temps de travail, vous bénéficiez d'une allocation de formation égale à 50 % de votre rémunération. • DIF sur le temps de travail : une convention ou un accord collectif de branche ou d'entreprise peut prévoir que le droit au DIF s'exerce en partie pendant le temps de travail. Dans ce cas, les heures consacrées à la formation pendant le temps de travail vous ouvrent droit au maintien de la rémunération du salarié au taux normal.]]> Articles de la catégorie Le DIF - Le CIF Catégorie: Le DIF - Le CIF
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Le montant de l'allocation formation ainsi que les frais de formation correspondant aux droits ouverts au titre du DIF sont à la charge de votre employeur.Votre employeur peut faire une demande de prise en charge financière de votre DIF à l'OPCA de branche ou à l'OPCA interprofessionnel dont il relève.Où se renseigner ? Service du personnel. • Service formation de l'entreprise. • Institutions représentatives du personnel : membre du comité d'entreprise ou délégué du personnel.]]> Articles de la catégorie Le DIF - Le CIF Catégorie: Le DIF - Le CIF
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Pour qui? Le DIF (Droit Individuel à la Formation) s'adresse au salarié en CDI au sein de l'entreprise depuis plus d'un an ou au salarié en CDD s'il a travaillé plus de quatre mois sur l'année. L'employeur est tenu d'informer les salariés de leurs droits au titre du DIF. C'est quoi? Il s'agit d'heures de formation mises à la disposition du salarié afin de développer ses compétences. Elles sont de 20 heures par an cummulables sur six ans, soit 120 heures. Concernant le salarié à temps partiel, le quota d'heures de DIF sont calculées en fonction de leur temps de travail. En cas de licenciement, ce droit est soit transférable, soit liquidé avant le départ du salarié sauf si le licenciement concerne une faute grave ou lourde. Comment ça marche? L'employé adresse une demande écrite précisant la formation envisagée et sa durée à son employeur qui dispose d'un mois pour donner son accord ou désaccord. Si aucune réponse n'est parvenue dans ce délai, on considère que la réponse de l'employeur est positive. En cas de désaccord pendant deux années consécutives, le salarié peut déposer sa demande au sein de l'Opacif (Organisme Paritaire Agréé de gestion du Congé Individuel de Formation). Qui finance? L'employeur assure les frais de formation et de transport. Il verse une allocation de formation égale à 50% du salaire net du salarié lorsque la formation se déroule en dehors du temps de travail. Lorsque la formation a lieu pendant le temps de travail du salarié, celui-ci continue d'être rémunéré. Ekinoxe et le DIF Ekinoxe peut vous proposer des solutions personnalisées pour la mise en oeuvre du DIF (modules de 20 heures) que vous soyez salarié ou employeur souhaitant orienter votre personnel vers une formation adaptée aux objectifs de votre entreprise. N'hésitez pas à prendre contact avec nous!]]> Articles de la catégorie Le DIF - Le CIF Catégorie: Le DIF - Le CIF
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Pour qui? Le CIF (Congé Individuel de Formation) s'adresse au salarié en CDI depuis plus de deux ans dont un an dans l'entreprise actuelle, au salarié qui a été employé en CDD au moins deux ans au cours des cinq dernières années dont quatre mois lors de l'année actuelle et à l'intérimaire qui a travaillé six mois dans l'année ou un an sur les deux dernières années. C'est quoi? Il offre la possibilité de suivre pendant un an pour l'employé à temps plein ou pendant 1200 heures pour l'employé à temps partiel une formation de son choix pendant le temps de travail. L'employeur est tenu de réintégrer le salarié au sein de son poste à l'issue de la formation. Par contre, la formation ne donne pas obligatoirement droit à une promotion ou une augmentation de salaire. Comment ça marche? Deux mois avant le début d'un stage de six mois ou quatre mois avant le début d'un stage de plus de six mois, l'employé adresse une demande écrite précisant l'intitulé exact de la formation envisagée, sa durée, la date de début de la formation et le nom de l'organisme dispensant la formation à son employeur qui dispose d'un mois pour répondre. L'employeur ne peut refuser mais il peut demander un report pour des raisons de service.Ensuite, le salarié peut déposer une demande de prise en charge au sein de l'Opacif (Organisme Paritaire Agréé de gestion du Congé Individuel de Formation) via un dossier contenant l'autorisation d'absence de l'employeur ainsi qu'une lettre de motivation. Ce dossier doit parvenir trois mois avant le début de la formation auprès de l' OPACIF qui le validera ou non. Qui finance? L'organisme financeur verse environ 90% du salaire de l'employé. Il peut également assurer les frais de transport et de formation. De son côté, l'employeur peut financer la rémunération ou les frais restants. Pour de plus amples informations, adressez-vous auprès de votre OPACIF. Ekinoxe et le CIF N'hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions élaborer avec vous un projet de formation tenant compte de vos compétences, de votre expérience pratique, de vos disponibilités et donc adapté à vos besoins]]> Articles de la catégorie Le DIF - Le CIF Catégorie: Le DIF - Le CIF
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Pour qui? La période de professionnalisation concerne les salariés en CDI, notamment : les salariés à la qualification insuffisante au niveau des technologies et de l'organisation du travail. les salariés comptabilisant 20 ans d'activité professionnelle ou âgés de plus de 45 ans et étant présents dans l'entreprise depuis plus d'un an. les salariés souhaitant créer ou reprendre une entreprise. les salariés exerçant à nouveau après un congé de maternité ou un congé parental. les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des personnes handicapées. C'est quoi? Il s'agit de favoriser le maintien dans l'emploi des salariés en CDI via des actions de formation autant théoriques que pratiques. Ces actions de formation correspondent aux besoins de l'économie. Elles sont enregistrées dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles ou répertoriées au sein de la classification d'une convention collective nationale de branche ou listées par la Commission Paritaire Nationale de l'Emploi d'une branche professionnelle Comment ça marche? L'employé prend contact avec le service formation de son entreprise pour bénéficier de cette formation. Le nombre de départs au titre des périodes de professionnalisation doit être inférieur à 2% de l'effectif total de l'entreprise sauf avis contraire de l'employeur. Qui finance? Lorsque le salarié est formé pendant son temps de travail, l'employeur maintient sa rémunération. Lorsque le salarié est formé en dehors de son temps de travail et que la période de professionnalisation se déroule dans le cadre du DIF, ce sont les modalités du DIF qui sont appliquées. De même, si le déroulement de la formation a pour cadre Le Plan de Formation établi par l'entreprise, on applique les règles qui régissent les actions de formation centrées sur le développement des compétences du salarié.]]> Articles de la catégorie Liste des OPCA Catégorie: Liste des OPCA
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Votre OPCA dépend le plus souvent de votre branche d'activités Les contacts OPCA du Nord FORCO COGEFORM 23 chemin du moulin delmar59700 MARCQ EN BAROEULtel : 03 20 99 45 00mail : contact@cogeform.asso.frChamp d'activité : entreprises relevant des secteurs du commerce et de la distribution OPCAREG NORD PAS DE CALAIS 102, rue de lannoy 59650 Villeneuve d'AscqTEL 03 20 05 07 87mail : contact@opcareg-npdc.frChamp d'activité : OPCA inter professionnel Agefos PME Nord Picardie 6-8 rue de Douai59800 LILLEtel 03 20 90 47 00Champ d'activité : interprofessionnel mail : pcampagne@agefos-pme.comweb : www.agefos-nordpicardie.com ADEFIM / OPCAIM 40 rue eugéne jacquet59708 marcq en baroeul cedexchamp d'activité : metalurgie AFDAS DELEGATION NORD 87 rue Nationale 59000 Lille Tél. : 03 20 17 16 80 Fax : 03 20 17 16 81 champ d'activité :Audiovisuel Les contacts OPCA Nationaux AFDAS : Fonds d'assurance formation des salariés du spectacle 3, rue du Maire - 75156 Paris Cedex 03Tél. : 01 44 78 39 39Champ d'activité : entreprises relevant du spectacle vivant, loisirs, cinéma, audiovisuel et publicité AGEFAFORIA : Association pour la gestion du fonds d'assurance formation des salariés du secteur agro-alimentaire 21, rue Fortuny - 75850 Paris Cedex 17Tél. : 01 43 18 45 00E-mail : siege@agefaforia.asso.frChamp d'activité : entreprises relevant du secteur agro-alimentaire AGEFOS : Fonds d'assurance formation des petites et moyennes entreprises 69, boulevard Malesherbes - 75008 ParisTél. : 01 44 90 46 46Site web : www.agefos-pme.comChamp d'activité : interprofessionnel ANFA : Association Nationale pour la Formation Automobile 41-49, rue de la Garenne - 92318 Sèvres CedexTél. : 01 41 14 16 18Champ d'activité : entreprises de la branche des services d'automobile (commerce et réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle, activités connexes, contrôle automobile, formation des conducteurs) AUVICOM : Organisme paritaire collecteur agréé de l'audiovisuel 12-14, rue de l'Eglise - 75015 ParisTél. : 01 44 37 90 30Champ d'activité : entreprises du secteur audiovisuel , à l'exception des intermittents du spectacle CCFP : Centre de coordination de formation professionnelle 263, rue de Paris, Case 411 - 93514 Montreuil CedexTél. : 01 48 18 84 15Champ d'activité : organisations confédérées CGT (syndicats, fédérations professionnelles , unions départementales), comités d'entreprises, associations, mutuelles FAF Pêche : fonds d'assurance formation pêche Criée Bureau 10 porte Est - BP 127 - 29181 Concarneau CedexTél. : 02 98 97 19 57Champ d'activité : entreprises d'armement à la pêche FAF Propreté 3/3 bis, rue Jean Jaurès - 94808 Villejuif CedexTél. : 01 46 77 21 21Champ d'activité : entreprises de nettoyage de locaux, à l'exception des activités de désinfection , désinsectisation, dératisation, ramonage FAF Sécurité Sociale Tour Maine Montparnasse33, avenue du Maine - Boîte 45 - 75755 Paris Cedex 15Champ d'activité : ensemble des organismes du régime général de Sécurité Sociale FAF TT : fonds d'assurance formation du travail temporaire 14, rue Riquet - 75940 PARIS Cedex 19Tel : 0 811 650 653 (cout d'appel local) - web : www.faftt.fr Champ d'activité : entreprises de travail temporaire et entreprises d'intérim FAFIEC : fonds d'assurance formation ingénierie et conseil 56/60, rue de la Glacière - 75640 Paris Cedex 13Tél. : 01 44 08 47 40Site web : www.fafiec.frChamp d'activité : activités relevant de l'ingénierie, des études techniques, du conseil et des services informatiques tels que définis au champ d'application de la convention collective nationale du 15 décembre 1987 modifiée FAFIH : Organisme paritaire collecteur agréé de l'industrie hôtelière 3, rue de la Ville l'Evêque - 75008 ParisTél. : 01 40 17 20 20Site web : www.fafih.comChamp d'activité : industrie hôtelière (restauration, hébergement, cafés) FAFSEA : fonds national d'assurance formation des salariés des exploitations et des entreprises agricoles Tour Essor 93 - 14 rue Scandicci - 93208 Pantin CedexTél. : 01 49 15 53 00Champ d'activité : salariés des exploitations et entreprises agricoles FORCEMAT Organisme collecteur paritaire des matériaux pour la construction et l'industrie 1, rue des Frères Chaussons - 92 665 AsnièresTél. : 01 46 88 98 98Champ d'activité : convention collective des industries de carrières et matériaux de construction, convention collective des industries céramiques de France, convention collective des industries françaises de porcelaine FORCO : Organisme paritaire collecteur agréé des entreprises du commerce et de la distribution 60 rue La Boëtie - 75 008 PARISTél : 01 56 88 14 40Site web : www.forco.orgChamp d'activité : entreprises relevant des secteurs du commerce et de la distribution FORMAHP : Organisme paritaire collecteur agréé des établissements de l'hospitalisation privée 84, rue de Grenelle - 75007 ParisTél. : 01 45 49 66 00E-mail : formahp@wanadoo.frChamp d'activité : établissements privés de diagnostic et de soins à caractère commercial FORMAPAP : Organisme paritaire collecteur agréé de l'industrie papetière 154, boulevard Haussmann - 75008 ParisTél. : 01 53 89 24 00Site web : www.copacel.frChamp d'activité : entreprises de production , de transformation et du commerce des pâtes , papiers cartons et celluloses, industries de la sérigraphie FORTHAC : Formation textile, habillement, cuir et secteurs connexes 37/39 rue de Neuilly - 92110 ClichyTél. : 01 47 56 31 32E -mail : forthac@forthac.org]]> Articles de la catégorie Liste des OPCA Catégorie: Liste des OPCA
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Les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) collectent et gèrent les fonds versés par les entreprises pour financer la formation des salariés. Ces organismes sont organisés par secteurs d'activités. Voici ci-dessous la liste des OPCA oeuvrant au sein de la région Nord-Pas-De-Calais. Un clic sur le logo de l'OPCA vous permet d'accèder directement sur le site de celui-ci. AFCIC Domaine : industries chimiques, pétrolières et pharmaceutiquesAdresse : Sac Postal 15 - 40, rue Eugène Jacquet 59708 Marcq-en-BaroeulTél : 03 20 99 46 73 Fax : 03 20 99 24 03 AFDAS Domaine : audiovisuel, spectacles, loisirs, publicité Adresse : 87, rue Nationale 59 800 LilleTél : 03 20 17 16 80Fax : 03 20 17 16 81 AGEFAFORIA Domaine : agro-alimentaireAdresse : 40, rue Eugène Jacquet - SP n°15 59708 Marcq en Baroeul cedexTél : 03 20 99 47 74Fax : 03 20 99 47 76 AGEFOS PME Domaine : PME, TPE Adresse : 10 Ter, rue de Douai 59020 Lille CedexTél : 03 20 53 01 39Fax : 03 20 86 11 07 ANFA Domaine : Services de l'automobile Adresse : Immeuble Sanelec, ZAC La Vallée, rue Antoine Parmentier 02100 Saint-Quentin Tél : 03 23 64 83 55 Fax : 03 23 64 30 36 ANFH Domaine : personnel hospitalier Adresse : 2, rue Bonte Pollet 59000 Lille Tél : 03 20 08 06 70 Fax : 03 20 08 06 71 CNFPT Domaine : collectivités territoriales Adresse : 10, rue Meurein BP2020 59012 Lille Tél : 03 20 15 69 69 Fax : 03 20 15 69 70 FAF de la Sécurité Sociale Domaine : organismes du régime général de Sécurité Sociale Adresse : 11, allée Vauban 59662 Villeneuve D'Ascq Tél : non communiqué Fax : non communiqué FAFIEC Domaine : ingénierie, études techniques, conseils et services informatiques Adresse : 56/60, rue de la Glacière 75640 Paris Cedex 13 Tél : 01 44 08 47 40 Fax : 01 44 08 48 62 FAFIH Domaine : industrie hôtelière, restauration, cafés Adresse : 64, boulevard Carnot 62000 Arras Tél : 03 21 51 92 00 Fax : 03 21 51 92 09 FAF PROPRETE Domaine : entreprises de nettoyage Adresse : 51/53, rue de l'Alcazar 59800 Lille Tél : 03 20 13 11 06 Fax : 03 20 55 43 81 FAFSEA Domaine : exploitations et entreprises agricoles Adresse : Immeuble Athèna, rue Mathias Sandorf, pôle Jules Verne 80440 Boves Tél : 03 22 22 59 59 Fax : 03 22 72 01 54 FAF TT Domaine : entreprises de travail temporaire et d'intérim Adresse : non communiquée Tél : 08 11 65 06 53 Fax : non communiqué FONGECIF Domaine : interbranches Adresse : 14, rue des entrepreneurs, Parc d'activités du Buisson BP3035 59703 Marcq En Baroeul Cedex Tél : 03 2 0 12 13 73 ou 03 20 12 13 71 Fax : 03 20 12 13 70 FORCEMAT Domaine : industries de carrières et matériaux de construction, industries céramiques, industries de la porcelaine Adresse : 1, rue des frères Chausson 92665 Asnières Cedex Tél : 01 46 88 98 93 Fax : 01 46 88 98 99 FORCO Domaine : commerce et distribution Adresse : non communiquée Tél : 03 20 99 45 00 Fax : non communiqué FORMAHP Domaine : hospitalier privé Adresse : 39, boulevard Bourdon 75004 Paris Tél : 01 45 49 66 00 Fax : 01 45 49 66 01 FORMAPAP Domaine : entreprises de production , de transformation, de commercialisation des pâtes, papiers, cartons et celluloses Adresse : Entreprises et cités, BP1019 59701 Marcq En Baroeul Cedex Tél : 03 20 99 24 23 Fax : 03 20 99 24 21 INTERGROS Domaine : commerce de gros Adresse : 2, allée de la Capucine Centre Oasis 80044 Amiens Cedex 1 Tél : 03 22 33 82 82 Fax : 03 22 33 82 80 OPCA 2 Domaine : coopératives agricoles Adresse : Entreprises et Cités, 40, rue Eugène Jacquet - SP n°15 59708 Marcq En Baroeul Cedex Tél : 03 20 99 46 84Fax : non communiqué OPCA EFP Domaine : établissements privés de l'enseignementAdresse : 6 bis, rue des verts près, BP 5021 59705 Marcq En baroeul Cedex Tél : 03 20 06 00 49 Fax : non communiqué OPCAIM Domaine : métallurgie Adresse : Entreprises et Cités, 40, rue Eugène Jacquet - SP n°15 59708 Marcq En Baroeul Cedex Tél : 03 20 99 24 48 Fax : 03 20 99 47 67 OPCAREG /font>Domaine : associations ou organismes n'ayant pas d'obligation de versement auprès d'une branche professionnelle Adresse : 102, rue de Lannoy 59650 Villeneuve D'AscqTél : 03 20 05 07 87 Fax : 03 20 61 02 59 OPCASSUR Domaine : assurances Adresse : 1, place d'Estienne d'Orves 75009 Paris Tél : 01 56 35 10 07 Fax : non communiqué OPCA TRANSPORTS Domaine : transports routiers, fluviaux, agences de voyages et de tourisme Adresse : Parc des Moulins, avenue de la Créativité 59650 Villeneuve D'Ascq Tél : 03 20 47 04 58 Fax : non communiqué UNIFAF Domaine : sanitaire, médico-social Adresse : 22, rue du Quai 59043 Lille Cedex Tél : 03 20 30 36 90 Fax : 03 20 30 36 99 UNIFORMATION Domaine : entreprises de l'économie sociale Adresse : 115/117, rue Nationale 59044 lille Cedex Tél : 03 20 20 52 06 Fax : 03 20 12 18 31 VIVEA Domaine : entrepreneurs du vivant Adresse : 516, rue Saint Fuscien 80094 Amiens Cedex 3 Tél : 03 22 33 35 60 Fax : 03 22 33 35 61 Les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) collectent et gèrent les fonds versés par les entreprises pour financer la formation des salariés. Ces organismes sont organisés par secteurs d'activités. Voici ci-dessous la liste des OPCA oeuvrant au sein de la région Nord-Pas-De-Calais. Un clic sur le logo de l'OPCA vous permet d'accèder directement sur le site de celui-ci]]> Articles de la catégorie Société Catégorie: Société
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Ekinoxe - Création de site et référencement Besoin de mieux communiquer, de réduire vos coûts ou de développer votre chiffre d'affaires ? Découvrez tout le potentiel d'Internet aux côtés de professionnels du Web ! Conseil, créativité et maîtrise technique, tels sont nos atouts pour intervenir et accompagner pas à pas tous vos projets Internet. Ekinoxe intervient dans : La création et le référencement de votre site Internet Le développement de votre activité e-commerce L'optimisation et le positionnement de votre site Internet]]> Articles de la catégorie Société Catégorie: Société
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EkFormationdepuis 2005 répond à vos besoins :* de formations bureautique, gestion, pao, graphisme, multimédia et Internet * Internet: webdesign, création de site, développement web avec ou sans bases de données, suivi de projets, référencement, etc.* de rédaction multimédia pour tous supports Basé sur Roubaix, nous intervenons sur la Franceet même au delà des frontières : Belgique EkFormation, marque commerciale du groupe Ekinoxe Origin, est née du savoir-faire et de l'expérience des membres de son groupe. Avec une couverture nationale en France et sur la Belgique, vos formations peuvent être réalisés en nos locaux ou en vos locaux.]]> Articles de la catégorie Presse Catégorie: Presse
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Pourquoi les petites entreprises ne pourraient-elles pas avoir accès aux mêmes moyens marketing que les grands groupes ?La Webagency EKINOXE a fait le choix de s'intéresser à ces artisans, commerçants et autres PME afin de leur permettre de « communiquer, développer, former et gérer autrement ». Depuis 2005, la société de Roubaix intervient dans quatre domaines : la création de sites Internet , le référencement, la formation et le conseil en communication .« Nous accompagnons nos clients d'un bout à l'autre de leur projet : analysedes besoins, plan d'actions, concrétisation, formation et suivi », explique l'équipe dirigeante. EKINOXE propose « la prise en charge totale du client qui ne maîtrise ni l'informatique ni le marketing ». Avec le bénéfice d'une relation de confiance établie dans la durée. Le point fort de la société : son avance sur la concurrence. EKINOXE est ainsi l'une des premières Webagency du Nord-Pas-de-Calais à proposer la technologie web 2.0. L'entreprise a aussi su mobiliser des collaborateurs compétents et spécialisés. Ainsi, en matière de référencement, plutôt que de faire appel à une équipe de Webmasters généralistes, EKINOXE a préféré miser sur une équipe de référenceurs / Webmarketeurs : un choix technique qui permet de hisser l'entreprise au même niveau que les plus grandes sociétés de référencement (souvent orientées grands groupes). Par ailleurs, la société accorde une grande importance à son service Recherche et Développement, ce qui lui permet d'accompagner l'évolution des sites Internet de ses clients et de développer sans cesse de nouvelles solutions. Ce même service est en charge de la réalisation de catalogues virtuels (baptisés « ektalogue ») et de systèmes de vente en ligne adaptés aux besoins des commerçants, tant par ses fonctionnalités que par sa simplicité de gestion. Pour se faire une idée sur le travail d'EKINOXE, il suffit d'ailleurs de visiter les sites Internet de l'Ecole de danse Crasto, de France Matelas, d'Europrix, mais aussi de Pic Wic ou de Série Noire. Des références séduites par l'éthique d'EKINOXE : « un seul interlocuteur, pour une relation forte et durable, entre vous et notre réseau de compétences ». Signe de sa réussite, la société a créé 20 emplois en 2006. EKINOXE continue de voir grand et compte doubler ses effectifs à fin 2007. Son objectif : se positionner comme un acteur majeur dans la création de sites Internet et le référencement. A ce rythme, cela ne devrait pas tarder...       Source : Informations Entreprise n°125  ]]> Articles de la catégorie Partenaires Catégorie: Partenaires
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Centre de formation certifié Microsoft, Access It est partenaire EKINOXE et propose une gamme très large de formations informatiques. Le partenariat EKINOXE - ACCESS IT permet une couverture totale des domaines de compétences dans le secteur de l'informatique dans tous les niveaux. ACCESS IT est certifiée dans le cadre du programme CPLS Gold de Microsoft® et est centre de certification VUE®. Merci à Access It d'élargir notre panel de compétences.   http://www.access-it.fr    ]]> Articles de la catégorie Partenaires Catégorie: Partenaires
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Depuis 1988, Ed Productions est spécialisé auprès des entreprises dans la formation informatique inter-entreprises, sur-mesure (intra) ou individuelle, sur votre site ou en centre, tout au long de l’année sur la métropole lilloise et toute la région Nord-Pas de Calais dans les domaines de la PAO, du graphisme, de la retouche photo Les formateurs sont à la fois des professionnels dans leur domaine et formateurs. Ils connaissent vos besoins car ils y sont confrontés eux mêmes… Aussi, lors des formations (alternence entre la théorie et la pratique) avec des exemples concrets relatifs à votre secteur d’activité, vous profitez de l’expérience acquise par nos formateurs, de leur savoir-faire, de leurs méthodes et de leurs trucs et astuces…Nous proposons également nos services en délégation de formateurs pour les centres de formation de Lille, de Maubeuge, Valenciennes, Cambrai, Douai, Dunkerque dans le Nord et Lens, Arras, Calais, Saint-Omer, Béthune, Boulogne, Le Touquet dans le Pas de Calais. http://www.ed-productions.com http://www.ed-productions.com/leszed/]]> Articles de la catégorie Partenaires Catégorie: Partenaires
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  Que ce soit au sein de l'industrie agro-alimentaire ou dans le secteur tertiaire, Normalis accompagne les professionnels de l'alimentation, leur apportant sa maîtrise des obligations en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire et sa maîtrise en matière de prestations de nettoyage. Normalis propose des solutions personnalisées et adaptées à votre structure pour vous aider à définir votre projet qualité et à accomplir vos objectifs.]]> Articles de la catégorie Partenaires Catégorie: Partenaires
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En un mot, le pitch : Hugo et Jean-François ont deux points communs : l'âge, la quarantaine apparemment assumée et la compagnie d'assurance dans laquelle ils sont respectivement Directeur commercial et Directeur des ressources humaines. Sinon, tout les oppose.... Deux coqs de combat !! Dans tous les cas, une chose est sûre : ils n'avaient pas prévu de se retrouver ensemble ce jour-là, dans cette promiscuité. Le voyage qu'ils vont entreprendre alors les marquera à jamais...   Un partenariat Ekinoxe Origin]]>